Het stadsbestuur van Den Haag investeert de komende jaren in totaal 30 miljoen euro extra om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk te helpen.

Met dat geld kunnen bijvoorbeeld werkgevers banen geschikt maken voor ongeschoold of minder gespecialiseerd personeel. "Het mes snijdt aan twee kanten", zegt wethouder Kavita Parbhudayal van Werk, Wijken en Dienstverlening. "Werkgevers lossen een deel van hun personeelstekorten op en mensen in de bijstand en/of met een arbeidsbeperking vergroten met een baan hun bestaanszekerheid en financiële onafhankelijkheid."

Parbhudayal benadrukt dat met de werkgevers afspraken worden gemaakt dat de banen wel duurzaam moeten zijn. "Dat wil zeggen: contracten van ten minste een jaar en daarna in vaste dienst. Werkgevers kunnen erop rekenen dat wij voor begeleiding zorgen als mensen om welke reden dan ook eerst moeten warmdraaien, bijvoorbeeld omdat ze lang aan de kant hebben gestaan."

Tekst gaat door onder foto.

Eis losgelaten

Den Haag Werkt verwacht jaarlijks 3.200 tot 3.400 mensen naar werk of school te begeleiden. Bovenop deze opgave wil het stadsbestuur de komende jaren nog eens 1.600 mensen aan werk helpen. Ook wordt de bestaande STiP-regeling (Sociaal Traject in Perspectief) geschikt gemaakt voor deeltijdwerk. Een STiP-baan is tijdelijk en een opstap naar structureel werk. Om ervoor in aanmerking te komen, moet de kandidaat ten minste 32 uur kunnen werken. Die eis is voor een grote groep werkzoekenden echter nog niet haalbaar, en wordt daarom losgelaten.

“De krapte op de arbeidsmarkt breekt momenteel historische records", zegt Parbhudayal. "Toch lukt het veel mensen niet om aan het werk te komen. Wij vinden het sociaal niet aanvaardbaar dat mensen buiten de samenleving staan en economisch niet verantwoord om arbeidspotentieel onbenut te laten. Werk is essentieel. Liefst betaald werk. Het hebben van collega’s, sneller de taal leren, ertoe doen: dat geeft zelfvertrouwen en versterkt de eigenwaarde. Het helpt bestaanszekerheid en financiële onafhankelijkheid te vergroten. Voor wie dat nog een stap te ver is, geven opleidingen nieuwe kansen en energie. Zo bouwen we aan een stad die tegen een stootje kan."